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C'est grâce à nous que le Colorado fonctionne. Rejoignez le syndicat qui travaille pour nous.

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Correctional officer standing in cell block corridor.
Smiling dispatcher at work with multiple screens.
Parks and wildlife cowins member in kayak with backdrop of mountains and blue sky.
Man working with tools and wearing protective gear at Colorado Department of Transportation.

Nous avons rejoint notre syndicat parce que plus nous avons de membres, plus nous sommes forts et plus nous pouvons gagner pour les travailleurs de l'État et le Colorado.

Qu'il s'agisse d'infirmières, de conducteurs de chasse-neige, d'agents pénitentiaires ou d'informaticiens, nous méritons tous une rémunération équitable et le respect pour notre travail essentiel. Les cotisations syndicales sont un petit prix à payer pour la différence que notre syndicat fait au quotidien sur le lieu de travail et à la maison : elles constituent un investissement dans l'amélioration des carrières et des services de l'État.
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Écouter nos membres

Avantages pour les membres

Nous travaillons dur pour servir le Colorado. L'adhésion à un syndicat nous permet d'être traités - et payés - comme les professionnels que nous sommes.

Chaque employé de l'État bénéficie de nos victoires contractuelles, mais nous ne pouvons pas gagner sans nos membres. C'est pourquoi les membres bénéficient d'avantages supplémentaires, notamment d'un accès exclusif à des centaines de dollars d'économies et d'avantages supplémentaires.

Réductions sur les assurances

Économiser des centaines d'euros sur l'assurance automobile, l'assurance habitation et l'assurance vie

Primes financières

Taux hypothécaires spéciaux, cartes de crédit à faible taux d'intérêt et prêts personnels

Prestations d'éducation

Des bourses d'études pour vous et votre famille, ainsi que des réductions sur les frais de scolarité

Economies quotidiennes

Réductions sur les téléphones portables, offres de voyage, avantages pour le shopping et économies sur les divertissements

Protection supplémentaire

Assurance maladie complémentaire, assistance juridique et protection contre le vol d'identité
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Pourquoi nous avons adhéré à notre syndicat

Kaori

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Je pense qu'un syndicat fait la différence entre un emploi et une carrière. En tant que membre du syndicat, je me sens beaucoup plus impliquée, et le fait de savoir que ma voix compte et que j'ai mon mot à dire sur mes conditions de travail me permet d'être plus proche du travail que je fais.

Kaori Keyser, déléguée COWINS, ministère des transports

Alec

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Dans les emplois non syndiqués, vous êtes seul. Lorsque quelque chose ne va pas, il faut l'accepter. Dans un syndicat, vous avez des gens, un accord de partenariat et une organisation qui vous soutiennent.


Alec Villarreal, steward COWINS, Cañon Helitack, Département de la sécurité publique

Dana

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Je suis arrivé à un point où j'ai compris que les problèmes du DOC ne pouvaient pas être résolus par quelques décideurs. Pour reconstruire un bâtiment qui s'effondre, il faut une armée de personnes équipées d'outils, et pas seulement quelques personnes munies d'un marteau rouillé. C'est la raison pour laquelle j'ai rejoint notre syndicat. Pour faire partie d'une voix collective afin de créer un changement réel et durable.


Dana Mueller, déléguée syndicale COWINS, Département de l'administration pénitentiaire

David

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En tant que membre de notre comité de négociation 2024, j'ai vu de mes propres yeux la valeur et la nécessité de la représentation syndicale. Sans elle, nous n'aurions pas obtenu les avantages qui ont été négociés pour les années à venir. Le fait d'être cotisant et membre actif signifie que nous contribuons à la lutte dont nous bénéficions tous.

David Thurlkill, délégué COWINS, Département de l'éducation de la petite enfance

Rayna

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Le fait d'être active dans mon syndicat me permet de rencontrer des employés de l'État de différentes catégories professionnelles et de différents services, de connaître leur histoire et de représenter leurs valeurs et leurs objectifs. Parfois, essayer de faire changer les choses au travail peut donner l'impression de crier dans le vide. Le fait d'être membre d'un syndicat, déléguée syndicale et maintenant dirigeante signifie que je peux faire entendre des voix qui, autrement, ne seraient pas entendues.

Rayna Moreschini, intendante COWINS, Département de l'administration pénitentiaire

Jehnie

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Le contrat que nous avons ratifié en 2024 signifie que mon équipe et moi-même sommes enfin éligibles à une compensation équitable lorsque nous devons travailler sur appel. Nous pouvons enfin dire adieu aux accords de garde secrets, sous la table et inéquitables.


Jehnie Cutts, déléguée COWINS, Département des services sociaux

Lorsque nous nous réunissons au sein de notre syndicat, nous obtenons des résultats que nous ne pourrions pas obtenir seuls.

En devenant membre et en versant 1,5 % de votre salaire de base, vous contribuez à rendre possible un plus grand nombre de victoires.
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Questions fréquemment posées

L'adhésion nous donne le pouvoir de faire respecter vos droits dans le cadre de l'accord de partenariat et de continuer à obtenir des améliorations à la table des négociations.

Voici les réponses aux questions que nous posent le plus souvent les fonctionnaires qui envisagent de s'affilier.

Nos cotisations s'élèvent à 1,5% de votre salaire de base mensuel, ce qui correspond à environ 2,5 heures de travail par mois. Les heures supplémentaires ne sont pas incluses dans le calcul de la cotisation.

  • Avant tout, prenez contact avec nous pour voir si nous pouvons résoudre votre problème !
  • Il est important de noter que seuls les membres peuvent voter sur les contrats syndicaux, participer aux décisions internes du syndicat et accéder aux avantages réservés aux membres. Les non-membres peuvent se voir facturer des frais de représentation allant jusqu'à $400 par mois pour les services de soutien en matière de discipline ou de griefs, services que les membres reçoivent dans le cadre de leurs cotisations.

En tant que membre, vous avez votre mot à dire dans la négociation des salaires, des avantages sociaux et des conditions de travail qui affectent votre vie professionnelle quotidienne. Les plus de 27 000 employés de l'État couverts bénéficient de nos victoires : en tant que membre, vous avez contribué à ces victoires.

Les membres bénéficient de l'intégralité des représentation sans frais supplémentaires. Les non-membres peuvent bénéficier d'une représentation limitée moyennant des frais.

Vous bénéficierez d'un soutien en cas de griefs et de problèmes sur le lieu de travail, d'une représentation lors des négociations contractuelles, d'une assistance juridique lorsque vous en avez besoin, et d'un soutien financier. Aide à la représentation si vous recevez des avis disciplinaires tels qu'une lettre de réunion pré-disciplinaire R6-10. Si vous recevez une lettre vous demandant d'assister à une réunion pré-disciplinaire, appelée R6-10, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante info@cowins.org dans les meilleurs délais.

Contactez-nous à l'adresse suivante info@cowins.org ou appelez le (719) 545-0677. Nous offrons un soutien confidentiel pour les litiges relatifs aux accords de partenariat (DAP), les griefs et toutes les préoccupations que vous avez sur votre lieu de travail.

Vous aurez accès à des opportunités de développement professionnel et de formation, à des comités et à des opportunités de leadership pour faire avancer votre carrière, ainsi qu'à des avantages supplémentaires grâce à nos affiliations avec l'AFT et le SEIU, notamment des programmes financiers et des réductions pour les membres. Découvrez notre liste complète de avantages ici.

Lorsque nous nous unissons en tant que syndicat, nous pouvons obtenir des améliorations que nous ne pourrions pas obtenir seuls. Votre adhésion renforce notre voix collective dans les négociations et vous permet d'obtenir pleine représentation et tous les avantages pour les membres, Les services d'aide à l'enfance, les services non limités et les services payants.

Nous sommes l'organisation d'employés certifiée spécifiquement pour les employés de l'État du Colorado en vertu de la loi sur le partenariat pour des emplois et des services de qualité du Colorado (Colorado Partnership for Quality Jobs and Service Act). Nous connaissons votre contrat, les défis auxquels vous êtes confrontés sur votre lieu de travail, et nous avons déjà obtenu des résultats concrets, tels qu'une rémunération équitable pour les gardes et des augmentations de salaire prévisibles.

Eric Olsen,
COWINS Membre du conseil d'administration, Département de l'administration pénitentiaire
Eric Olsen, COWINS board member working in CDOC
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Nous nous battons pour améliorer la vie des employés de l'État - au travail et à la maison - en obtenant de meilleurs salaires, avantages et conditions de travail.
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