Avez-vous des suggestions à faire au LMC de CSU Pueblo ?
Suggérer un sujet pour le LMC
Quelles sont les questions abordées par le CSUP LMC ?
Les principaux thèmes abordés par notre comité sont : la qualité des services, la sécurité, la santé, ainsi que le recrutement et la fidélisation du personnel. Ces questions ne sont pas exhaustives et le CMT est un site où les membres peuvent faire preuve de créativité dans l'identification des problèmes et l'élaboration de solutions.
Quelles sont les questions que le comité de suivi ne peut pas aborder ?
Dans notre contrat avec le CSUP, Dans le cadre de l'accord de coopération, nous précisons que le CML ne discutera pas des griefs individuels, des problèmes médicaux individuels ou des cas disciplinaires individuels. C'est une question de bon sens ! Nous devrions nous efforcer de faire en sorte que le CGL aborde des questions qui concernent un grand nombre d'employés de l'État.
Que fait un membre du LMC ?
Les membres représentent les travailleurs sur leur lieu de travail, dans leur département et dans leur syndicat. Ils ont été élus pour améliorer les conditions de travail des travailleurs de la CSUP. Le comité sera composé d'un nombre égal de membres de la direction (choisis par CSUP) et d'employés (élus par les membres de COWINS), sans dépasser un total de 10 personnes.
