Se insta al gobernador Polis a crear un grupo de trabajo formal para abordar la crisis en el Departamento de Correcciones

Colorado WINS y la Coalición para la Reforma de la Justicia Penal de Colorado instan a la creación de un grupo de trabajo formal para abordar la crisis operativa y de seguridad en el Departamento de Correcciones (DOC).

DENVER, COLORADO — Hoy, el sindicato que representa al personal del Departamento de Correccionales (DOC) se ha unido a una de las principales organizaciones de reforma de la justicia penal de Colorado para apoyar el llamamiento del vicepresidente del Comité Conjunto de Presupuesto (JBC), el senador Jeff Bridges., instando al gobernador Polis Tomar medidas concretas para abordar los graves problemas operativos y de seguridad provocados por el aumento de la presión sobre la capacidad de las camas del DOC.

La convocatoria se produce tras la decisión del JBC del 20 de enero de revocar una votación anterior y aprobar en su totalidad la solicitud de presupuesto suplementario del DOC para el año fiscal 2025-26, incluida la financiación para abrir 788 nuevas plazas en prisiones estatales. El comité había denegado anteriormente la financiación de nuevas plazas y había retenido 50% de la financiación solicitada para el retraso en las cárceles y los gastos médicos, alegando la falta de un plan por parte del DOC para abordar la escasez de personal, los cuellos de botella en la libertad condicional y los fallos en la gestión de la población.

La semana pasada, el vicepresidente de JBC El senador Bridges escribió al gobernador Polis. instando a los dirigentes del DOC a colaborar con Colorado WINS para abordar los graves problemas operativos y de seguridad asociados al aumento de la presión demográfica en las prisiones.

En su carta, Bridges advirtió que la solicitud del DOC de financiar cientos de camas adicionales en las prisiones llega “justo en el momento en que Colorado se enfrenta a una grave crisis presupuestaria y el DOC sufre una escasez crónica de personal”, y subrayó que “las asignaciones de emergencia no pueden sustituir a la responsabilidad operativa”.”

“Nuestros miembros son tajantes: se encuentran en un punto crítico y la crisis de personal del DOC tiene graves consecuencias para su seguridad, para la población reclusa y para la seguridad pública”.” dijo Hilary Glasgow, directora ejecutiva de Colorado GANA.

“Actuar ahora para crear un grupo de trabajo formal que reúna a las principales partes interesadas significa que por fin podremos abordar la crisis operativa y de personal a largo plazo que afecta al DOC”, añadió.

“Durante varios años, el DOC ha solicitado y recibido fondos para añadir más de mil camas adicionales en las prisiones, al tiempo que se ha opuesto a modestos esfuerzos legislativos para frenar el crecimiento de la población carcelaria”, afirmó Christie Donner, directora ejecutiva del CCJRC. 

“Los retos que afectan al DOC van más allá del propio departamento, especialmente en lo que respecta a la contratación y reincorporación de personal, y es mucho más probable que un grupo diverso de expertos elabore un plan integral que dejar estas decisiones en manos del DOC.” 

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Colorado WINS negocia en nombre de los más de 27,000 empleados estatales que hacen funcionar Colorado, incluidos más de 5,000 oficiales penitenciarios, administradores de casos, oficiales de libertad condicional, enfermeros, maestros, trabajadores de mantenimiento y otro personal del Departamento de Correccionales.

El CCJRC es una de las más de 100 organizaciones de todo el estado que participan en la coalición No More Prisons, que sigue instando a los legisladores a rechazar la ampliación de las prisiones y a aplicar una gestión responsable de la población que mejore la seguridad, la rendición de cuentas y la estabilidad fiscal.

Hoja informativa sobre la SB26-036 ‘Medidas para la gestión de la población carcelaria’