S'inscrire à la journée de lobbying 2026 Colorado WINS

Malheureusement, vous ne pouvez pas porter d'objets portant des slogans politiques ou notre logo : cela signifie que vous ne pouvez pas porter de macarons, de sweats à capuche ou de t-shirts COWINS. Nous vous encourageons à vous habiller comme vous le feriez pour le travail, ou de manière décontractée.

Nous avons besoin que tout le monde se serre les coudes et arrive au Capitole en même temps : le fait que tout le monde soit groupé facilite grandement la tâche de notre personnel et des capitaines de lobby, et franchement, la vôtre aussi. De plus, il est beaucoup plus facile (et gratuit !) de se garer au Justice for All Center et de prendre le bus avec nous. Deuxièmement, nous ne rembourserons pas les frais de stationnement.

Oui ! Si vous êtes délégué syndical, vous pouvez utiliser votre congé syndical pour assister aux formations pendant la journée du 17 mars.

Non. Vous ne pouvez pas utiliser le congé syndical pour des activités politiques, y compris le lobbying.

Nous vous encourageons à participer à l'une de nos formations (virtuelles ou le 17), mais il est particulièrement important que vous nous rejoigniez le 17 au soir, de 17 à 20 heures : c'est là que vous vous inscrirez, que vous récupérerez vos kits, que vous rencontrerez votre capitaine de lobbying et que vous saurez exactement à quoi vous attendre lors de la journée de lobbying, et que vous aurez l'occasion de rencontrer et de déguster un repas avec d'autres membres du syndicat.

Oui ! N'oubliez pas d'apporter votre badge d'employé de l'État au Capitole pour la journée de lobbying. Il vous permettra de passer la sécurité et d'entrer au Capitole beaucoup plus rapidement !

Cette année, le déficit budgétaire de l'État nous oblige à faire une démonstration de force lors de la journée de lobbying. L'année dernière, plus d'une centaine de personnes se sont rendues au Capitole : cette année, nous devons faire preuve d'une force encore plus grande pour protéger le financement des augmentations de salaire de juillet et des autres avantages prévus par notre accord de partenariat.