Newsletter | Septembre 2025

Alors que le gel des embauches dans les agences de l'État commence, nous devons parler de ce que cela signifie pour les travailleurs de l'État et pour tous les Coloradiens que nous servons chaque jour.

Au cas où vous ne le sauriez pas, le gel des embauches a débuté le 27 août et durera jusqu'au 31 décembre.. Il existe déjà un certain nombre d'exemptions à ce gel des embauches, et Colorado WINS travaille d'arrache-pied pour créer des voies d'accès à de nouvelles exemptions basées sur les compétences spécialisées nécessaires et les niveaux de personnel critiques.

Ce gel des embauches ne vient pas de nulle part : Il s'agit d'une réponse directe au déficit de $1,2 milliard d'euros du budget du Colorado créé par le budget fédéral, appelé H.R. 1. 

La semaine dernière, la législature de l'État s'est également réunie pour une session extraordinaire afin de combler ce déficit. Vous serez heureux d'apprendre que nous avons protégé les augmentations que nous avons obtenues : elles ne seront pas affectées par le déficit budgétaire.

Cependant, alors que le gel des embauches prend effet, les travailleurs de l'État ont un rôle à jouer : s'assurer que les services de l'État ne sont pas sous-estimés parce qu'inefficaces, alors qu'en réalité, nous sommes confrontés à des pénuries massives de personnel qui ralentissent les services de l'État.

C'est la stratégie de ceux qui considèrent les fonctionnaires comme des ennemis : Ils veulent réduire les ressources dont les travailleurs de l'État ont besoin pour faire leur travail, puis les accuser lorsque la qualité des services s'en ressent. Tout cela au service de l'érosion des services publics au profit des grandes entreprises.

Les travailleurs de l'État, dans tous les coins de l'État, doivent dire pourquoi le Colorado a besoin de travailleurs de l'État. Si vous êtes prêt à partager votre histoire, faites-le nous savoir ici.