Boletín | Septiembre 2025

A medida que comienza la congelación de la contratación en todas las agencias estatales, tenemos que hablar de lo que eso significa para los trabajadores del Estado, y todos los coloradenses que servimos todos los días.

En caso de que no se haya enterado, la congelación de la contratación comenzó el 27 de agosto y durará hasta el 31 de diciembre.. Ya hay una serie de excepciones a esta congelación de la contratación, y Colorado WINS está trabajando duro para crear vías para nuevas exenciones basadas en las habilidades especializadas necesarias y los niveles críticos de dotación de personal.

Esta congelación de la contratación no surge de la nada: es una respuesta directa al déficit de $1,2 mil millones en el presupuesto de Colorado creado por el presupuesto federal, llamado H.R. 1. 

La semana pasada, la Asamblea Legislativa del Estado también volvió a reunirse en sesión extraordinaria para abordar este déficit. Te alegrará saber que hemos protegido los aumentos que hemos conseguido: no se verán afectados por el déficit presupuestario.

Sin embargo, a medida que esta congelación de la contratación entra en vigor, los trabajadores del Estado tienen un papel que desempeñar: asegurarse de que los servicios del Estado no se desvirtúen por ineficaces, cuando en realidad estamos luchando con una enorme escasez de personal que ralentiza el servicio del Estado.

Esta es la estrategia de quienes ven a los funcionarios públicos como el enemigo: Quieren recortar los recursos que los trabajadores del Estado necesitan para hacer su trabajo, y luego culparles cuando la calidad de los servicios se resiente. Todo ello al servicio de la erosión de los servicios públicos para beneficiar a las grandes empresas.

Los trabajadores estatales de todos los rincones del estado tienen que hablar sobre por qué Colorado necesita trabajadores estatales. Si estás listo para compartir tu historia, háznoslo saber aquí.