Pourquoi lutter contre les réductions de Medicaid ?

COWINS a rejoint la lutte nationale pour arrêter les réductions de Medicaid parce que Medicaid sauve des vies. Les réductions de Medicaid exposent 377 000 Coloradiens à un risque de perte de soins de santé, dont des milliers de travailleurs de l'État. De plus, Medicaid et d'autres réductions fédérales décimeront le budget de notre État : cela pourrait se traduire par des suppressions d'emplois, des gels de salaires et des congés pour les employés de l'État.

377 000 Coloradiens pourraient perdre leurs soins de santé.

Le département de la politique et du financement des soins de santé du Colorado (HCPF) estime que le projet de loi de finances fédérale Au moins 377 000 Coloradiens risquent de perdre leurs soins de santé.. Cela représente plus d'un tiers des 1,2 million de bénéficiaires de Medicaid au Colorado.

Nombreux sont ceux qui perdront Medicaid en raison des “exigences de travail” qui obligeront les bénéficiaires à prouver à plusieurs reprises qu'ils travaillent suffisamment d'heures ou qu'ils ne peuvent pas travailler, et qui pénaliseront les travailleurs s'ils perdent leur emploi, s'ils ne travaillent pas “suffisamment” ou s'ils sont entre deux emplois.

Toutes ces formalités administratives (tant pour les bénéficiaires que pour l'État) constitueront une charge particulièrement lourde pour les bénéficiaires de Medicaid : la plupart d'entre eux occupent des emplois mal rémunérés ou instables, sans avantages sociaux, ou cumulent plusieurs emplois pour joindre les deux bouts. D'autres ne travaillent pas parce qu'ils vont à l'école, s'occupent de quelqu'un ou sont incapables de travailler en raison d'une maladie ou d'un handicap.

Les travailleurs de l'État font partie des personnes qui pourraient perdre leur droit aux soins de santé.

On estime qu'entre 2 000 et 4 200 employés de l'État du Colorado ne disposent pas d'un revenu familial suffisant pour payer les primes du plan de santé de l'État et dépendent de Medicaid pour eux-mêmes et/ou les personnes à leur charge.

Ces travailleurs de l'État font partie de ceux qui risquent de perdre leurs soins de santé.

Êtes-vous dépendant de Medicaid pour vous-même ou pour les personnes à votre charge ? Racontez-nous votre histoire ici.

Nous assisterons à des licenciements et à des réductions de salaires dans l'État.

Nous avons dû nous battre pour protéger les augmentations salariales de cette année en raison d'un déficit de $1,2 milliard d'euros dans le budget de l'État. Et un déficit est déjà prévu pour le budget de l'année prochaine. Medicaid et d'autres réductions fédérales sont sur le point d'aggraver ce problème.

Les coupes budgétaires fédérales ont déjà coûté au Colorado plus de $76 millions, Le projet de loi sur le budget de l'État devrait coûter au Colorado $1 milliard d'euros supplémentaires en raison de la perte de revenus et du transfert des coûts de Medicaid et de l'aide alimentaire. Le projet de loi réduit également le financement de l'éducation et du logement, ce qui pèse encore plus lourd sur le budget de l'État.

Il s'agit en partie du coût administratif de la mise en place d'un système d'application de ce que l'on appelle les “exigences de travail” pour Medicaid : L'estimation initiale du HCPF évalue ce coût à $57 millions.

Dans ces conditions, l'État sera plus que jamais contraint de faire des économies, ce qui mettra en péril nos augmentations de salaire, nos emplois et nos services.

Agissez pour stopper les réductions de Medicaid.

Vous pouvez contribuer à empêcher ces réductions en appelant les seuls représentants du Congrès du Colorado qui soutiennent les réductions de Medicaid, les représentants de la Chambre des représentants Gabe Evans, Jeff Hurd, Jeff Crank et Lauren Boebert. Appelez leur bureau à Washington dès maintenant et dites-leur que vous voulez qu'ils défendent les intérêts de tous les Coloradiens en votant NON à toute réduction de Medicaid.

Appelez ces représentants dès maintenant :

Bureau du député Gabe Evans à Washington : (202) 225-5625
Bureau du député Jeff Hurd à Washington : (202) 225-4676
Bureau du député Jeff Crank à Washington : (202) 225-4422
Bureau de la députée Lauren Boebert à Washington : (202) 225-4761

Medicaid est efficace

Medicaid est le principal programme de soins de santé le plus efficace des États-Unis. La couverture des adultes à faibles revenus par Medicaid coûte 45 % de moins que l'assurance privée. Alors que les assureurs privés consacrent jusqu'à 18 % de leurs revenus aux frais généraux, Medicaid n'en dépense que 3 %. Presque chaque dollar va directement aux soins des patients.

Si les autorités fédérales voulaient vraiment éliminer les gaspillages, les fraudes et les abus, elles financeraient des employés, des services, des inspections et des contrôles raisonnables. Au lieu de cela, ils réduisent le personnel chargé de la surveillance et s'attaquent aux règles mêmes qui garantissent l'honnêteté du programme. Les données montrent que 98 % des fraudes sont commises par un petit nombre de prestataires corrompus, et non par les familles qui travaillent dur et qui dépendent de Medicaid pour survivre.

Les exigences de travail sont des pénalités pour perte d'emploi

Les exigences en matière de travail ont peu d'effet sur les personnes qui travaillent, mais elles risquent de priver des millions de personnes de leurs soins de santé.

Les ’exigences de travail“ imposées par les autorités fédérales obligeront les bénéficiaires à prouver à plusieurs reprises qu'ils travaillent suffisamment d'heures ou qu'ils ne peuvent pas travailler, et pénaliseront les travailleurs qui perdent leur emploi, qui ne travaillent pas ”suffisamment“ ou qui se trouvent entre deux emplois.

93% des bénéficiaires de Medicaid travaillent

Étant donné que 93% des bénéficiaires de Medicaid travaillent déjà et que la plupart de ceux qui ne travaillent pas le font pour une très bonne raison, il n'y a pas beaucoup de place pour augmenter les taux d'emploi, en particulier avec les tendances actuelles du marché de l'emploi. La suppression de l'assurance maladie n'aide pas les gens à trouver et à conserver un emploi. Les recherches montrent qu'une assurance maladie abordable a un impact positif sur la capacité d'un individu à trouver un emploi, alors qu'une mauvaise santé est associée à un risque accru de perte d'emploi.

Les soi-disant ’exigences de travail“ du gouvernement fédéral ne visent pas à promouvoir le travail, mais à priver les travailleurs de soins de santé en les obligeant à franchir sans cesse des obstacles bureaucratiques impossibles à franchir. Nous savons que les exigences en matière de travail n'augmentent pas la participation au marché du travail, mais qu'elles font grossir les rangs des personnes non assurées.

Les personnes handicapées ne pourront plus bénéficier de soins de santé

Les autorités fédérales peuvent promettre d'exempter les personnes handicapées, mais il est pratiquement impossible de concevoir une exemption qui englobe toutes les personnes handicapées. Certaines propositions des États ont adopté des définitions étroites du handicap et établi une charge de la preuve élevée pour les participants cherchant à être exemptés. En Géorgie, le seul État à avoir tenté cette expérience, les soins non rémunérés prodigués aux personnes handicapées n'ont pas été inclus en tant qu'activité professionnelle qualifiée.