Si vous ne vous êtes pas encore inscrit, s'inscrire ici. L'inscription à l'hôtel se termine le 27 février et l'inscription générale se termine le 6 mars.
Centre de justice pour tous
2525 W Alameda Ave Denver, CO 80219
Rejoignez-nous pour deux sessions de formation à l'action syndicale le mardi 17 mars.
Konner Pemberton, organisateur principal de COWINS, animera une formation pour l'équipe d'action contractuelle sur la manière de soutenir nos équipes de négociation et d'obtenir des contrats plus solides qui mèneront à une meilleure vie pour nous tous, au travail et à la maison.
Rejoignez-nous pour apprendre comment nous construisons notre pouvoir au Colorado en ralliant les gens à nos priorités. Il s'agit d'une opportunité d'apprentissage hautement recommandée pour tous ceux qui souhaitent une formation pratique sur la manière de parler de manière crédible et convaincante de ce pour quoi nous nous battons.
Rejoignez-nous entre 17 et 18 heures pour vous inscrire en personne, récupérer vos kits pour la journée de lobbying, puis restez pour dîner et vous mêler aux membres et dirigeants de Colorado WINS et de notre syndicat frère SEIU Local 105. Nous casserons la croûte ensemble, puis nous entendrons parler des priorités de chacun pour cette session législative. Vous rencontrerez également votre capitaine de lobbying et saurez exactement à quoi vous attendre lors de la journée de lobbying !
Rejoignez-nous le mercredi 18 mars pour la journée de lobbying ! Nous nous garerons et nous rassemblerons pour un petit-déjeuner rapide au Centre Justice pour tous avant de monter dans les bus pour nous rendre au Capitole.
Nous passerons toute la matinée à discuter avec les législateurs des raisons pour lesquelles ils devraient soutenir nos priorités législatives, puis nous nous réunirons à la First Baptist Church pour déjeuner et faire le point, avant de monter dans les bus qui nous ramèneront à nos voitures.
Malheureusement, vous ne pouvez pas porter d'objets portant des slogans politiques ou notre logo : cela signifie que vous ne pouvez pas porter de macarons, de sweats à capuche ou de t-shirts COWINS. Nous vous encourageons à vous habiller comme vous le feriez pour le travail, ou de manière décontractée.
Nous avons besoin que tout le monde se serre les coudes et arrive au Capitole en même temps : le fait que tout le monde soit groupé facilite grandement la tâche de notre personnel et des capitaines de lobby, et franchement, la vôtre aussi. De plus, il est beaucoup plus facile (et gratuit !) de se garer au Justice for All Center et de prendre le bus avec nous. Deuxièmement, nous ne rembourserons pas les frais de stationnement.
Oui ! Si vous êtes délégué syndical, vous pouvez utiliser votre congé syndical pour assister aux formations pendant la journée du 17 mars.
Non. Vous ne pouvez pas utiliser le congé syndical pour des activités politiques, y compris le lobbying.
Nous vous encourageons à participer à l'une de nos formations (virtuelles ou le 17), mais il est particulièrement important que vous nous rejoigniez le 17 au soir, de 17 à 20 heures : c'est là que vous vous inscrirez, que vous récupérerez vos kits, que vous rencontrerez votre capitaine de lobbying et que vous saurez exactement à quoi vous attendre lors de la journée de lobbying, et que vous aurez l'occasion de rencontrer et de déguster un repas avec d'autres membres du syndicat.
Oui ! N'oubliez pas d'apporter votre badge d'employé de l'État au Capitole pour la journée de lobbying. Il vous permettra de passer la sécurité et d'entrer au Capitole beaucoup plus rapidement !
Cette année, le déficit budgétaire de l'État nous oblige à faire une démonstration de force lors de la journée de lobbying. L'année dernière, plus d'une centaine de personnes se sont rendues au Capitole : cette année, nous devons faire preuve d'une force encore plus grande pour protéger le financement des augmentations de salaire de juillet et des autres avantages prévus par notre accord de partenariat.
Colorado WINS © 2007-2026. Tous droits réservés. Accessibilité | Politique en matière de cookies | Clause de non-responsabilité | Politique de confidentialité | Conditions d'utilisation